La fuga de cerebros en la Universidad

Las grandes universidades españolas han debido reducir su staff docente en un 10% en 2 años. Asimismo, la tasa de reposición impide nuevas contrataciones, lo que genera que muchos profesores jóvenes deban trabajar en el extranjero y se pierda la excelencia de los campus.

Desde que se instauró en 2011 la tasa de reposición, las grandes universidades de Madrid han debido rescindir de al menos el 10% de su plantilla docente, mientras que las más pequeñas han debido mantener su mismo cuerpo docente en los últimos años. Además, solo un 10% de la plantilla fija que se jubila puede ser repuesta, y si nadie se jubila las posibilidades de obtener nuevas plazas es casi nula. Esto está generando una gran fuga de cerebros de profesores talentosos.

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Muchos importantes centros de estudios consideran que esta falda de incorporaciones y renovación, junto a los recortes de la comunidad a las universidades, está colocándolas en una posición muy difícil de revertir. Asimismo, muchos otros países ofrecen posibilidades a jóvenes y excelentes docentes y están firmando contratos.

Algunas de las consecuencias que genera esto, de acuerdo a un portavoz de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) “son el envejecimiento rápido de la plantilla y la desaparición de equipos de investigación, al tiempo que supone un corte en la carrera docente de los aspirantes a profesores que no tienen vía para entrar en la Universidad”. Asimismo, advierte que los recortes en la plantilla puede llevar a que no haya suficientes docentes para dictar todas las titulaciones.

La tasa de reposición establece que las universidades públicas sólo podrán sacar un 10% de las plazas fijas docentes que pierdan sus campus, lo que suele pasar por jubilaciones. Esto supone que no sólo no pueden quitar plazas sino que tampoco pueden contratar doctores. Sólo pueden recurrir a docentes temporales, como es el caso de los profesores asociados. Esto genera un serio perjuicio, advierten las autoridades universitarias, que puede herir gravemente a las universidades.

Con el paso del tiempo, el problema solo aumenta: Ya se están generando problemas graves al encontrarse muchos de los departamentos bajo mínimos. Muchos profesores están asumiendo docencia por encima de la carga que les corresponde”, aseguran el portavoz de la UCM. Todas las áreas se están viendo afectadas en general, y estiman que "en 20 0 30 años esto podría suponer el cierre de universidades públicas".

Muchos jóvenes han sido habilitados para ejercer, pero no saben si esta situación se prolongará por 2, 3 o 10 años hasta que se rescinda la tasa propuesta por el Gobierno español, o al menos sea modificada para poder acceder a alguna plaza fija. Actualmente su mejor opción es aceptar por un puesto en el extranjero y adquirir experiencia mientras España atraviesa esta particular situación educativa. 

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