Cómo encontrar un trabajo todavía no publicado
El trabajo de tus sueños es casi inalcanzable y muchas veces, cuando lo
consigues después de mucho esfuerzo, no es tal y como lo soñabas.
Igualmente en tu búsqueda de empleo deberás realizar distintas tareas en
diferentes compañías.
Encontrar un trabajo que valga la pena es difícil y requiere de paciencia. Para estar al tanto de todos los llamados de todas las compañías, incluso de aquellos aún no han sido publicados, te proponemos seguir tres consejos publicados en el blog gradtogreat.com
La mayoría de los CEOs consultados aseguran todos lo mismo: “Estaríamos dispuestos a crear un empleo para la persona adecuada”. Esta declaración da cuenta de las necesidades de las compañías. Analicemos qué significa.
1. Las compañías están dispuestas a contratar a un recién graduado
2. Debes parecer la persona adecuada para el cargo. Dado que los reclutadores estarían dispuestos a crear una vacante si encuentran a la persona adecuada, deberás concentrar tus esfuerzos en lucir como el o la indicada.
Para dar tal imagen deberás demostrar tu sabiduría, voluntad de trabajar, ser confidente y tener otras cualidades que son valoradas en un trabajador.
3. Debes disponer de los recursos y capacidad necesaria para detectar quién, dentro de la empresa, puede contratarte. Deberás mantenerte tan cerca como puedas de los cargos jerárquicos de mayor relevancia.
Las personas que tienen capacidad para generar contactos suelen ser las que tengan más probabilidades de ser ascendidas. Para esto es recomendable que elabores una lista con los nombres de cada uno de ellos.
La mayoría de los CEOs consultados aseguran todos lo mismo: “Estaríamos dispuestos a crear un empleo para la persona adecuada”. Esta declaración da cuenta de las necesidades de las compañías. Analicemos qué significa.
1. Las compañías están dispuestas a contratar a un recién graduado
2. Debes parecer la persona adecuada para el cargo. Dado que los reclutadores estarían dispuestos a crear una vacante si encuentran a la persona adecuada, deberás concentrar tus esfuerzos en lucir como el o la indicada.
Para dar tal imagen deberás demostrar tu sabiduría, voluntad de trabajar, ser confidente y tener otras cualidades que son valoradas en un trabajador.
3. Debes disponer de los recursos y capacidad necesaria para detectar quién, dentro de la empresa, puede contratarte. Deberás mantenerte tan cerca como puedas de los cargos jerárquicos de mayor relevancia.
Las personas que tienen capacidad para generar contactos suelen ser las que tengan más probabilidades de ser ascendidas. Para esto es recomendable que elabores una lista con los nombres de cada uno de ellos.