
Con el avance de las nuevas tecnologías las distancias se acortan. El mercado laboral no es ajeno a estos cambios en la comunicación, sino que en muchos casos ha adoptado estas prácticas con éxito. Una de los últimos procesos adaptados son las entrevistas de trabajo.
Con el desarrollo de la
comunicación online, tareas para las que necesariamente debías desplazarte, hoy en día pueden
realizarse a través de la red. El
mercado laboral ha implementado varias de estas actividades, y sectores como el
marketing, la atención al cliente, la venta de productos ya se realizan a través de la red.
Muchos españoles que han sufrido altibajos laborales producto de la crisis han optado por recurrir a
trabajos freelance, y a
trabajar online. Esta modalidad permite trabajar desde la comodidad de tu hogar tanto para empresas nacionales como internacionales. Esto supone que el contacto que tengas con la empresa será a través de la red y lo más probable es que el
proceso de selección sea también online.
La entrevista laboral
Los procesos de selección suelen ser instancias estresantes incluso para el trabajador más calificado. Al
cambiar la modalidad de la entrevista, los nervios pueden aumentar. Las
entrevistas online no se conducen del mismo modo que las presenciales por lo que si debes someterte a una, toma en cuenta los consejos que brinda el sitio
blog.worldspeaking.es.
1. Debes estar preparado
Si la entrevista ha sido programada, intenta
recabar información previamente sobre la empresa (objetivos, perfil, áreas de trabajo…). No dejes esto para último momento ya que la información podrá serte muy útil
a la hora de la entrevista. La información te permite realizar preguntas perspicaces y profundas.
2. No descuides tu vestimenta
Que la entrevista sea
vía Skype no quiere decir que debas prestar menos atención a
tu indumentaria. La
imagen que proyectes incluso a través de la cámara refleja tu
nivel de profesionalismo, así como permite al empleador tener una idea de qué tan prolijo y ordenado eres. Debes cuidar hasta el último detalle.
3. Practica lo que dirás
Factores que normalmente no tienen tanta importancia en una entrevista presencial se tornan significativos en la modalidad online. Un ejemplo de ello es la voz y el sonido. La comunicación no verbal puede perderse en este tipo de instancias por lo que es importante que practiques otras maneras de convenir la misma información: tu volumen de voz, el tono, los gestos que podrán verse a través de la cámara.
4. Evita consumir comida y bebida
No mastiques chicle, ni bebas, comas o fumes, ya que son consideradas ofensivas tanto en una entrevista presencial como en cualquier otra modalidad. La distancia no es excusa, debes comportarte tal cual lo harías si estuvieses frente al entrevistador.
5. Evita las distracciones
Si la entrevista por Skype es en su casa, intente separarse de toda posible fuente de distracción. Debes evitar todo lo que pueda interrumpirte (animales, bebés, ventanas abiertas, dispositivos electrónicos). Recuerda que tendrás un tiempo limitado para la entrevista y no puedes darte el lujo de distraerte y perder tu tiempo y el del reclutador. Las interrupciones pueden evitar que te concentres y te expreses correctamente.
6. Sonríe
El entusiasmo es difícil de convenir con la distancia, por lo que para demostrar que eres una persona alegre y motivada debes intentar sonreír todo lo que puedas sin que parezca forzada.
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