Cómo redactar un buen CV en inglés

Como consecuencia de la crisis, un importante número de profesionales españoles han comenzado a buscar oportunidades laborales fuera de España. Trabajar en el exterior es una opción que cada vez resulta más atractiva, especialmente para aquellos que dominan un segundo idioma.

¿Por qué tener un CV en inglés?

Hoy en día, con el avance de las nuevas tecnologías, las fronteras entre países y nacionalidades se han reducido considerablemente. Las redes sociales acortan distancias entre los usuarios, fomentando una internacionalización de la información y el conocimiento. Labrarse un nombre a nivel laboral ya no sólo se remite al país en el que resides. El inglés abre puertas a otros mercados de trabajo del mundo.

Recientemente la consultora internacional Randstad Professionals ha realizado un informe en el cual destaca el hecho de que saber inglés permite el acceso a puestos de trabajo mejor remunerados. El estudio afirma que aquellos que dominan esta lengua ganan entre un 30% y 50% más que aquellos que no lo hacen. ¿Qué mejor manera de dar a conocer tus habilidades en otro idioma que a través de tu CV?

La red profesional Linkedin publicó en mayo una infografía con las estadísticas de uso, en donde reveló que actualmente cuenta con 225 millones de usuarios, 89 millones de países angloparlantes. Asimismo, casi 3 millones de empresas cuentan con perfiles en la red social y utilizan sus servicios de selección de personal. Para ampliar tus redes de contactos un currículum en inglés puede ser un buen comienzo.

¿Cómo redactar un gran CV en inglés?

El currículum vitae es el primer contacto de las empresas contigo, por lo que debes tener cuidado porque si el documento no refleja un buen nivel de inglés puedes lograr un efecto opuesto al que deseabas. El sitio Englishtown.es acerca algunos consejos para redactar un currículum en inglés.

Historial profesional y académico

En primer lugar haz un listado de los empleos que has tenido y los títulos académicos relevantes. Escribe todo lo que recuerdas que pueda ser útil acerca de las empresas en las que has trabajado, tus responsabilidades y logros, así como los diplomas y certificados que puedan serte beneficiosos.

Da a conocer tus objetivos

Muchos reclutadores y empresas se interesan por conocer tus metas y aspiraciones profesionales cuando leen un CV. Esto les ayuda a determinar si puedes ser el candidato ideal para un puesto. Por ello intenta colocar un apartado en tu currículo que se titule Objetivos (Goals).

¿Debo detallar responsabilidades o logros?

La diferencia entre ambos radica en que las primeras son tareas asignadas por otros, mientras que los segundos son fruto de tu esfuerzo, y estos son los que resultan más importantes para las empresas. Recuerda hacer alusión a logros específicos.

Presta atención a la gramática

La extensión de los documentos de esta índole suele ser un máximo de dos páginas por los que puede resultarte útil recurrir a abreviaciones. En general puedes omitir los sujetos, pronombres posesivos y en ocasiones los artículos. Trata de ser exhaustivo en este punto, porque los errores ortográficos y gramaticales pueden perjudicarte.

Opta por verbos de acción

Los verbos de acción fortalecen tu CV ya que implican movilidad, resolución. Los verbos de acción aportan a la idea de que eres enérgico, motivado, a diferencia de los verbos pasivos (soy, son, era, eran, tener, tenía).

Si quieres saber más acerca de qué resaltar en tu currículum ingresa al portal de Desarrollo Profesional de Universia España. Recuerda que cuanto más completo sea tu perfil profesional, más oportunidades tendrás para destacarte.