FNAC será colaborador de Jumping Talent

21/04/2013

fnac-competición-universitaria-jumping-talent-universiaSanitas, Alstom, Deloitte y Ford se reúnen para captar el mejor talento universitario el próximo 25 de Abril en el garAJE. Jumping Talent congregará a 70 perfiles universitarios con un  alto potencial, seleccionados por Universia, en la primera edición de Jumping Talent.


FNAC participará como colaborador en Jumping Talent y hará entrega de 7 FNAC Tablet 10 a los integrantes del grupo ganador de Jumping Talent, el concurso de talento universitario organizado por la comunidad Laboral UniversiaTrabajando.com que reunirá el próximo 25 de Abril a 70 jóvenes universitarios y recién titulados para que demuestren todo su potencial frente a las cuatro empresas participantes: Alstom, Deloitte, Ford y Sanitas.
 

De una forma divertida y huyendo de convencionalismos, la comunidad Laboral Universia – Trabajando.com reunirá el próximo 25 de Abril a 70 jóvenes con un perfil académico excelente y una proyección curricular con alto potencial en un evento en el que demostrarán sus habilidades ante los coaches de sus respectivas empresas.
 

Dentro de un amplio proceso de selección realizado por el departamento de empleo de Universia, solamente han pasado a la fase final 70 CVs seleccionados de entre los 11.342 CVs recibidos. Todos ellos participarán, durante una jornada, en un concurso en el que 4 coaches de las empresas participantes se enfrentarán entre ellos para formar un equipo ganador.
 

Las pruebas serán evaluadas por un jurado compuesto principalmente por la comunidad laboral Universia Trabajando, AJE Madrid  representantes de los servicios de empleo de las universidades y las escuelas de negocios UNIR Business SchoolESDEN y EOI.
 

Da un salto al futuro y diviértete con Universia


Jumping Talent forma parte de los proyectos que la comunidad Laboral Universia - Trabajando desarrolla con el objetivo de favorecer una relación directa entre talento y empleo, facilitando por un lado la búsqueda de primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, e impulsando la imagen de aquellas empresas que desarrollan buenas prácticas en materia de recursos humanos entre los jóvenes, por otra.


Jumping Talent es, además, una apuesta clara de la Comunidad Laboral Universia-Trabajando por presentar los procesos de selección de una forma más lúdica y divertida. Así, los miembros de los equipos que se formen tras la presentación, serán premiados con oportunidades laborales en formato de becas formativas, planes de formación en la empresa e incluso la oportunidad de cursar un Master de forma gratuita (premio patrocinado por la colaboración de la AEEN a  través de UNIR Business School y ESDEN y por la Escuela de Organización Industrial EOI).


La consultora Talent Q ha participado también en el desarrollo de las pruebas del concurso y ha valorado el potencial de los candidatos a través de un test de gran valor evaluativo tanto para las empresas como para los candidatos.

¿Quieres saber más?


Visita la página de Empleo de Universia España en la que podrás seguir día a día información sobre el concurso.



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