Nueva edición de Jumping Talent: ¡Alcanza tu futuro!
Vuelve el mayor evento de talento universitario: Jumping Talent. Doce empresas multinacionales participarán en esta III edición para captar los mejores perfiles universitarios. En esta ocasión, serán 108 los candidatos seleccionados para la final.
La comunidad laboral Universia – Trabajando.com, en colaboración con los servicios de empleo de las universidades, lanza la III edición de Jumping Talent, un evento de captación de talento universitario sin precedentes que tendrá lugar el 26 de marzo en el COAM.
Lee también
» Kyocera es la ganadora de la II edición de Jumping Talent
» Entrevista a Kyocera: "El factor común de los participantes era el alto nivel"
» Entrevista a Amalia del Pino: ganadora de Beca Máster en Jumping Talent
De una manera divertida, las empresas participantes y los candidatos seleccionados compartirán una jornada donde, a través de distintas pruebas individuales y por equipos, demostrarán sus competencias y conocimientos.
Como novedad, este año Fundación Universia se suma al proyecto para acercar esta iniciativa de captación de talento a los universitarios con discapacidad.
Gracias al éxito y al potencial de los candidatos de las pasadas ediciones, 12 compañías de diferentes sectores se han sumado este año a la iniciativa. Un año más, las empresas participantes tendrán la oportunidad de seleccionar entre los 108 candidatos finalistas, los mejores integrantes de sus equipos.
Accenture, Amadeus, Banco Santander, Bankinter, Deloitte, Everis, Ford, KPMG, Mediaset, Psa Peugeot Citroën, Saint Gobain y Vodafone serán las empresas integrantes de Jumping Talent 2015. Todas ellas buscan el futuro de sus entidades y ofrecen programas de prácticas profesionales con formación en la compañía o de primer empleo a los finalistas (además, se quedan con el CV de todos aquellos que superen el proceso de selección para futuras vacantes).
Dada la variedad de los sectores de las compañías, se buscan perfiles de muchas áreas:
• Perfiles Técnicos: Telecomunicaciones (Sistemas de Telecomunicación), Informática, Telemática, Organización Industrial, Matemáticas, Físicas, Estadística, etc.
• Perfiles Negocio: ADE, Económicas, Derecho, dobles licenciaturas (Derecho + ADE, Periodismo + ADE, Marketing, ADE + Telecomunicación, etc.
• Perfiles de Ciencias Sociales.
Pero Jumping Talent no solo dará la oportunidad a los 108 candidatos de acceder al mercado laboral y generar networking con directores de grandes empresas, sino que el Instituto de Empresa (IE), como colaborador, otorgará diversos premios formativos a los finalistas.
El acto de Jumping Talent se celebrará el jueves 26 de marzo de 2015 en el COAM. Como novedad, este año la jornada se prolongará hasta el viernes 27 con una formación para los 108 participantes en Jumping Talent a cargo del IE.
Si quieres ser uno de los 108 seleccionados de Jumping Talent, ya puedes inscribirte en el sitio de Empleo de Universia España. Además, este año existen dos vías de inscripción: la primera, en la cual tras enviar tu CV debes superar el proceso de selección y, la segunda, por la que se elegirá al candidato 108.
Si crees que mereces estar en Jumping Talent pero no cumples lo requisitos solicitados, convéncenos y conseguirás estar en el final. ¿Cómo? Grábate en vídeo durante 90 segundos como máximo contándonos por qué debes entrar en el concurso, súbelo a Youtube y a nuestra plataforma y pide votos. Las empresas participantes elegirán al candidato 108 entre los 25 vídeos más votados.
Toda la información podrás encontrarla en la nueva web del concurso. ¡Te esperamos en @JumpingTalent 2015!
Leer más...